Wat is intervisie voor advocaten
Intervisie voor advocaten is een gestructureerd groepsgesprek met 3 tot 8 collega-advocaten, waarin dilemma’s uit de praktijk worden besproken onder leiding van een geregistreerde intervisiebegeleider. Het doel is om te leren van elkaar en te reflecteren op eigen handelen. Veelvoorkomende thema’s zijn:
- Balans tussen werk en privé
- Omgaan met belangenverstrengeling
- Integriteitskwesties
- Urendruk en stress
- Gedragsregels en beroepsethiek
Frequentie intervisie volgens NOvA
De Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) verplicht advocaten om jaarlijks minimaal 8 uur intervisie te volgen, verdeeld over 4 sessies van 2 uur. Sinds 2023 mag dit zowel fysiek als online. Bij onvoldoende aanbod van begeleiders kan men kiezen voor Gemeenschappelijk Integraal Overleg (GIO) of peerreview. Let op: GIO levert geen PO-punten op, maar voldoet wel aan de intervisieplicht.
Verschil tussen intervisie en GIO
Intervisie richt zich op het bespreken van beroepsdilemma’s en het geven van feedback op houding, vaardigheden en gedragsregels. Rollenspellen zijn een veelgebruikte methode. Bij GIO ontbreekt vaak de begeleiding, waardoor de verdieping in het gesprek verloren kan gaan. Ook levert GIO geen PO-punten op.
Intervisie fysiek of online?
Zowel fysieke als online intervisie zijn toegestaan door NOvA. Online intervisies zijn handig vanwege de reistijd, maar de regels kunnen wijzigen. Mogelijke locaties voor fysieke intervisie zijn:
- Theater Concordia, Haastrecht (met parkeergelegenheid en lunchoptie)
- Webburo Spring, Gouda (parkeerplaatsen beschikbaar)
- Nelson Mandela Centrum, Gouda (met ruime parkeergelegenheid)
Eisen voor een intervisiebegeleider
Een NOvA-geregistreerde intervisiebegeleider moet aan de volgende eisen voldoen:
- Universitaire mastergraad
- Een recente opleiding tot intervisiebegeleider
- Minimaal één intervisietraining in de afgelopen vijf jaar
- Geheimhoudingsplicht om een veilige sfeer te waarborgen
.
Speciale regels voor familierechtadvocaten (vFAS)
Voor advocaten aangesloten bij de vFAS gelden aanvullende eisen:
- Groepsgrootte: minimaal 6 deelnemers
- De begeleider moet ervaring hebben opgedaan met co-begeleiding .
Waarom goede intervisie in de advocatuur belangrijk is
Een effectieve intervisie biedt verdieping, nieuwe inzichten en concrete actiepunten. Intervisie met een ervaren, gedragsgerichte coach bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling. Dit gaat verder dan een collegiaal gesprek (GIO) en levert waardevolle PO-punten op.
Met de juiste begeleiding wordt intervisie een krachtig middel om te reflecteren, te leren en te groeien in het vak.
Of schrijf je in voor de nieuwsbrief.
Door je in te schrijven voor de nieuwsbrief ga je akkoord met de algemene voorwaarden en de privacyverklaring.