Intervisie advocaten

Intervisie als externe intervisiebegeleider doe ik, Gwyn van der Giessen, al jaren bij verschillende doelgroepen. Sinds maart 2021 is intervisie ook verplicht voor advocaten lid bij NOvA: 4x per jaar voor acht PE-punten.  Moet dat nadat ik al 20 jaar werk? En bovendien welke intervisor doet het volgens goede methodieken? Je krijgt bij Goudraad Intervisie een externe enthousiaste, professionele gedragsdeskundige! Want in deze sessies gaat het om jouw en ontwikkeling en om deze te verbeteren. Niet om inhoudelijk een cases uit te spitten. Dat doe je al in een GIO of Peerreview. Een advocaat die wil opvallen in zijn vak, doet ook zelfontwikkeling in een professionele, veilige en betrouwbare intervisiegroep.  De rode draad vasthouden, enthousiasme oproepen en actiepunten voor alle deelnemers. Dat is de kracht van Gwyn van der Giessen.

Aangewezen intervisiebegeleider bij NOvA. Ervaring met intervisiegroepen advocaten online, uit het hele land en diverse rechtsgebieden. Aanmelden onderaan bij contactformulier.

Zelfevaluaties Raden van Toezicht

Via de weg van intervisor blijk ik een gedreven en zeer goed gekwalificeerde zelfevaluator van Raden van Toezicht te zijn. Mijn manier van strategiebespreking en bespreken van groepsdynamiek is heel open en recht door zee. Ook houd ik rekening met voortgang, gevoeligheden en concrete actiepunten waar de deelnemers van de Raad en bestuurder zelf mee aan de gang gaan. Zelfevaluator Gwyn van der Giessen, kan goed vanaf een afstandje blijven kijken naar de processen en menselijke verhoudingen. Dit is een groot voordeel bij zelfevaluaties. De kracht en kennis op bestuurlijk, veiligheid, kwaliteit, omgang bestuur en uitvoering andere governance aspecten zijn immers in uw Raad al volwaardig aanwezig. Het enige wat nodig is, is een zetje met een externe helikopter in de goede richting. 

Aangewezen zelfevaluator bij NVTZ. Ervaring in intervisie met besturen en commissies van onbezoldigde organisaties en via mantelzorg en cursus Nyenrode met ziekenhuizen en zorginstellingen. Aanmelden onderaan bij contactformulier.

Intervisie en training in intervisie bedrijven in de zorg, onderwijs en overig

In de zorg, onderwijs en andere organisaties (Movares, KLM, ABNAMRO etc.) is intervisie een belangrijk middel om afdelingen pro-actief op gang te krijgen. Ook  is het verplicht bij zorgpersoneel om vijf keer per twee jaar intervisie te doen. Dit gebeurt vaak met een interne manager? Dat is heel jammer! Dat zijn nooit open en transparantie sessies. Schaamrood op je wangen! Herken je dit? Wil je ook een neutrale, externe intervisor? En wil je in een veilige en betrouwbare omgeving intervisie doen? Dan ben ik, Gwyn van der Giessen, degene die je kunt inhuren. Ook voor trainingen van HR-adviseurs en schoolbegeleiders, kun je mij inhuren. Ene afdeling als Movares is na vijf sessies naar hoger niveau getrokken en proactief het veranderingsproces ingegaan!