Clinic intervisie methode, Verschillende kleurende pijlen

Uitleg over intervisiemethode 'Clinic' methode met rollenspel

In deze blog leg ik de stappen uit van de ‘Clinic’ intervisie methode met rollenspel 

Clinic intervisie methode, Verschillende kleurende pijlen

1ste stap:
Inbreng onderwerpen

Iedereen brengt een onderwerp in. De groep kiest een onderwerp dat het meest urgent en belangrijk blijkt te zijn. Dit gebeurt op basis van een eenvoudige stemming met een vragenrondje en turven. De onderwerpen waaruit gekozen kan worden zijn:

  • Belangenverstrengeling: een advocaat heeft gewerkt in een bedrijf waar de cliënt een bedrijfsongeval heeft gehad, waarover zij niet uitkomen.
  • Integriteit: de cliënt die op bezoek komt heeft de neiging om in felle uitlatingen te praten. Bijvoorbeeld ‘ik ga mijn baas iets aandoen’ of ‘ik ga mijn vrouw tot het uiterste uitkleden’.
  • Werkdruk; een advocaat brengt in dat de uren die hij heeft gestoken in zijcliënt niet meer in overeenstemming zijn met de overeengekomen prijsafspraak. Om toch om meer geld te vragen is een lastige situatie. ‘Hoe breng ik dit netjes aan de orde?’

2de stap:
Onderwerp kiezen en vragenronde

Besloten wordt om voor het onderwerp ‘belangenverstrengeling’ te kiezen. Daarna volgt een vragenronde, waarin de deelnemers ieder twee open vragen stellen. Elke vraag wordt kort beantwoord.

3de stap:
Rollenspel en nabespreking in de vorm van adviezen

Daarna volgt een rollenspel waarin de probleemeigenaar samen met een deelnemer de situatie voorspeelt. De deelnemers geven commentaar. De probleemeigenaar beschrijft hoe hij/zij het ervaren heeft. Dit onder goede begeleiding van de intervisiebegeleider, intervisiecoach of intervisietrainer.

4de stap:
Rollenspel en nabespreking in de vorm van adviezen

Tot slot stimuleert de intervisiebegeleider tot het geven van nog meer advies: nu out-of-de box advies. Hierdoor ontstaat een luchtige sfeer, In die sfeer kan de intervisiebegeleider de intervisie advocaten prettig afronden .

In de afronding van de intervisie advocaten geeft de probleeminbrenger aan welke acties hij/zij meeneemt. De overige intervisiekandidaten noemen ook minstens twee acties betreffende hun eigen ingebrachte intervisie onderwerp.

5de stap:
Rollenspel en nabespreking in de vorm van adviezen

Iedereen gaat met actiepunten en een actiegericht gevoel naar huis. Een korte evaluatie over hoe het is bevallen is altijd in de trant van ‘veel geleerd om zelf goede vragen te stellen’,  ‘fijn dat de rode draad duidelijk bleef’ en ‘‘leuk, enthousiaste en interactieve sessie’.

Schrijf je in via de knoppen voor intervisie speciaal voor advocaten of voor intervisie gericht op ondernemers.

Of schrijf je in voor de nieuwsbrief.

Door je in te schrijven voor de nieuwsbrief ga je akkoord met de algemene voorwaarden en de privacyverklaring.

Scroll naar boven